マネジメント&ヒューマン研究所は、主体性を発揮し人を活かす信頼の「マネジメント研修」を推進し、やる気を起こさせる勇気付けの「ヒューマンスキル研修」を進め、「人を活かす社員教育」を支援します。
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人生散歩
このコーナーでは、是非とも皆さまにお伝えしたい有り難い偉人の言葉や、わたくしの日常エピソードなどをご紹介します。
偉人からのメッセージには「人生を力強く生き抜くためのエッセンス」がちりばめられています。このページが皆様にとって
「人生を励ます言葉」となる、一つの出会いとなれば幸甚です。どうぞお時間が許す限りお付き合い下さい。


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大変革のマネジメント松下幸之助の「志」

「志は氣の師なり」。故 松下幸之助翁は昭和7年(1918)、世界的金融大恐慌の中、「貧乏のない楽土を建設し、社会貢献する」という経営理念を発表。

昭和22年(1947)には、敗戦の瓦礫の中、国も人も、このような貧乏では駄目だ。 「繁栄を通じて、平和と幸福を実現しよう」とPHP研究所を設立。

昭和55年(1979)、混迷の日本政治に、「新しい国家を経営する指導者の育成が必要」と松下政経塾を創立。

かつて、吉田松陰が、松下村塾で勤皇の志士を育て、明治維新の大業を成し遂げた。
幸之助の松下政経塾への想いは、平成の大変革の魁となっている。

百年に一度の経済大不況、デフレスパイラル、産業の空洞化や、格差社会、年金問題、 高い失業率。雇用創出や日本再生には大変革のマネジメントと思い切った財政改革が求められる。

鳩山新政権の飛躍した活動に期待したい。
国政の相次ぐ方針転換や、行政刷新会議の「事業仕分け」等、国民の支持も高く、厚い期待が寄せられている。

新内閣には、松下政経塾の出身者が8名入閣している。
現在、衆参両議員に34人、各首長に37名が活躍。
国のリーダーを育てるという松下幸之助の志が実現しつつある。

アメリカのオバマ大統領が11月13日来日した。
Yes we can ! 「やれば出来る」
オバマ大統領のチェンジの風は
世界中から期待されている。

日本の政治も経済もマンネリを打破し、飛躍発展したい。
厳しい環境こそチャンス。
プラスの心を持って積極一貫 「やれば出来る」と考えよう。

「二階へ昇りたいなーでは、まだまだ駄目、何としても二階へ昇りたい。そんな熱意が梯子を生み出す」 (松下幸之助)





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