マネジメント＆ヒューマン研究所は、主体性を発揮し人を活かす信頼の「マネジメント研修」を推進し、やる気を起こさせる勇気付けの「ヒューマンスキル研修」を進め、「人を活かす社員教育｣を支援します。

経営コンサルタント 高田 一範 　　 ［現職］ マネジメント＆ヒューマン研究所　所長（経営コンサルタント） ［経歴］ 1941年 福岡市生まれ。博多祇園山笠好きの博多っ子。 総合家電メーカーで、エレクトロニクス商品の製造・販売・サービスに従事。 優良品生産の「ものづくり」と「社員教育」を担当。 経営の根幹は人にあり、「物をつくる前に人をつくる」を基本に、階層別教育、マネジメント研修の責任者として、「人づくり」を20年間実践。　 2001年3月 九州松下電器株式会社 （現「パナソニック・コミュニケーションズ株式会社」）を退職。 2001年3月 マネジメント＆ヒューマン研究所を設立。 企業発展は「人材第一」の理念を基に、地元企業に密着した教育支援を目指す。 実践研修として、新入社員研修、中堅社員(リーダー)研修、管理者研修、 昇格新任者研修、経営理念研修、問題解決研修など多数。 ［趣味］ 古典・史学研究、四柱推命学鑑定、空手道、合気武道、気功術、整体術、心理カウンセラー ［活動内容］ ・新入社員研修 　・中堅社員（リーダー）研修 　・管理監督者研修 ・昇格新任者研修 　・経営理念研修 　・課題解決研修　など ［実践研修］コースの一例 ⇒ リーダーシップセミナー ⇒ 人を活かすマネジメントセミナー ⇒ 積極性開発セミナー ⇒ 戦略・目標管理セミナー ⇒ ＳＴＥＰ勇気付けセミナー ⇒ ライフパワーセミナー ⇒ 管理者マネジメントセミナー ⇒ 影響力創造(ペルソナ)セミナー ⇒ 創造力開発セミナー ⇒ 新・産業人セミナー ⇒ マネジメントベーシックセミナー等 　 ［オフイス］ 〒811-1251 福岡県筑紫郡那珂川町松木１丁目30-1-203 マネジメント＆ヒューマン研究所 TEL・FAX　092-954-1630 e-mail　info@mh-takata.com